• 윤리헌장 및 윤리강령
  • 고객서비스헌장
  • 임직원 행동 강령
  • 청렴서약
  • 양성평등 실천약속

윤 리 헌 장

(재)광명시 청소년재단 임직원(이하 “재단”)은 청소년활동, 복지, 보호 사업을 보다 투명하고 효율적으로 수행함으로써, 청소년과 지역사회 발전에 기여할 책임과 의무가 있다. 이러한 책임감을 가지고 윤리 준법 경영을 통해 청소년과 시민 모두에게 신뢰와 사랑을 받는 재단이 되고자 한다.
이에 우리는 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리함은 물론, 청소년의 꿈을 만들고 미래를 이끌어갈 청소년의 희망지기 구현을 위해 최선의 노력을 다할 것을 다짐한다.
  • 하나,

    재단은 제반 규정을 준수하고 다양한 청소년 활동 프로그램 지원서비스를 제공하고 청소년의 권리와 인격을 존중하겠습니다.

  • 하나,

    재단은 사회의 일부분으로서 공공윤리를 준수하며, 공익활동에 적극 참여함으로써 끊임없이 새로운 가치를 창조해 나가겠습니다.

  • 하나,

    재단은 직무를 수행함에 있어 학연, 지연, 혈연 등의 이유로 특정개인이나 단체를 우대하고 차별하지 않을 것이며 오직 법과 원칙에 의해 합리적이고 공정한 기준으로 판단하고 행동하겠습니다.

  • 하나,

    재단은 임직원간의 상호조화와 화합을 바탕으로 공동의 번영을 추구하고, 동반자적인 관계로 발전시켜 나가겠습니다.

  • 하나,

    재단은 임직원간 상호존중하고 인권을 보장하며 성희롱 등이 없는 양성평등한 관계로 유지하도록 하겠습니다.

윤 리 강 령

(재)광명시청소년재단 윤리강령

고객서비스 헌장

우리 광명시 청소년재단(이하 “재단”)은 청소년활동의 중심기관으로서 청소년활동, 보호·복지정책 등 광명시 청소년에 대한 효율적인 지원과 광명시 청소년의 균형있는 성장을 지원하는데 최선의 노력을 기울이며 청소년 등 방문하는 모든 고객에게 최상의 서비스를 제공할 것을 약속드리며 다음과 같이 실천 하겠습니다.
  • 하나,

    재단은 최상의 서비스 제공을 위한 고객이 원하는 활동, 복지보호지원 서비스를 제공하고 전문성과 역량 강화에 최선을 다하겠습니다.

  • 하나,

    재단은 항상 고객의 편에서 생각하고 행동하며, 고객이 요청하신 업무를 정확하고 친절하게 처리 하겠습니다.

  • 하나,

    재단은 열린행정, 맞춤형 프로그램이 되도록 고객의 요구를 적극 반영하고 언제나 고객의 소리에 귀를 기울이겠습니다.

  • 하나,

    재단은 고객의 불만과 충고에 항상 귀 기울이며, 정기적으로 의견을 수렴하여 시정해 나가겠습니다.

이와 같이 성실히 지킬 것을 약속드립니다.

(재)광명시 청소년재단 임직원일동

임·직원 행동강령

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조에 의거하여 재단법인 광명시청소년재단 운영의 부패방지와 깨끗한 공직풍토 조성하고 재단법인 광명시청소년재단의 임?직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.

(재)광명시 청소년재단 임·직원 행동강령 내규

청렴 서약

(재)광명시청소년재단 임직원은 청소년 및 광명시민으로부터 신뢰받는 청소년재단이 될 수 있도록 다음과 같이 서약한다.
  • 하나,

    재단은 관련법 등을 철저히 준수하며, 재단 운영에 있어 투명하고 공정하며 청렴하게 운영될 수 있도록 한다.

  • 하나,

    재단은 어떠한 부정청탁도 받지 않으며 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다.

  • 하나,

    재단은 공정한 업무수행에 장애가 되는 청탁을 근절하여 시민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는데 앞장선다.

  • 하나,

    재단은 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심받을 수 있는 어떠한 금품등도 받지 않는다.

  • 하나,

    재단은 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다.

  • 하나,

    재단은 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않는다.

부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」의 내용을 숙지하고 준수할 것을 서약합니다.

2018년 3월 1일

(재)광명시 청소년재단 임직원일동

양성평등 실천약속

  • 하나,

    성별, 연령에 앞서 함께하는 동료로 대하고 존중합니다.
    특정 성별 지칭하여 표현하기, 특정 성별만 대상으로 하거나 배제하기 지양

  • 하나,

    업무 관련 태도와 장점에 대해 칭찬해주세요.
    외모, 몸매, 옷차림 평가 지양

  • 하나,

    개인의 사생활은 있는 그대로 존중해주세요.
    연애, 결혼, 가정사는 사생활의 영역이므로 동료로서 경계 유지

  • 하나,

    친밀감은 심리적 거리를 좁히는 것에서부터 시작합니다.
    성적농담, 신체접촉은 친밀감의 표현이 아님
    모두가 즐겁고 건강한 양성평등한 회식문화 만들기

  • 하나,

    침묵의 방관자가 아닌 변화를 실천하는 사람이 되어주세요.
    침묵과 방조는 문제행위를 지속시김, 감시자·조력자 역할 중요함